Pünktlich zum internationalen Frauentag publiziert die “Die Wirtschaftsfrau” mehrere News zum Thema Frau in der Arbeitswelt. Bereits aus den Headlines wird ersichtlich, dass das Thema Gleichberechtigung noch lange nicht in der Realität umgesetzt wird – im Gegenteil: In vielen Bereichen werden Frauen noch heute diskriminiert und sexistische Sprüche sind an der Tagesordnung. Uns hat die strukturelle Diskriminierung bei TAMEDIA mehr als geschockt. | more..
Was ist der Equal Pay Day und wie wird er berechnet? Dieser internationaler Aktionstag soll für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern sorgen. Er markiert symbolisch den geschlechtsspezifischen Entgeltunterschied, den sog. Gender-Pay-Gap, der laut Statistischem Bundesamt [von 2021] 19 Prozent in Deutschland beträgt. Der Equal Pay Day ist in den verschiedenen Ländern rechnerisch den Tag, bis zu dem oder ab dem Frauen unentgeltlich arbeiten würden, wenn sie ab oder bis zu dem Tag (gesamtgesellschaftlich) die gleiche Lohnsumme wie die Männer bekämen. In der Schweiz lag er für das Jahr 2021 bereits am 20. Februar, in Österreich am 21. Februar.
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